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陕西自考网> 试题题库列表页> 霍兰德提出的性格与职业匹配理论将性格分为几种类型？

00163管理心理学高频200道

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霍兰德提出的性格与职业匹配理论将性格分为几种类型？

  • A、4种
  • B、5种
  • C、6种
  • D、7种
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试述提高领导者的影响力的途径。

由组织正式设立并有明文规定的团体称为？

  • A、非正式团体
  • B、正式团体
  • C、假设团体
  • D、实际团体

简述有效管理的原则。

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